associations du territoire (tarn et garonne)

Acheteur / Acheteuse de commerce

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous croyons au potentiel de chacun alors rejoignez ENGIE Solutions ! Notre Direction des Achats et Approvisionnements recrute un.e : CDD 9 mois - Acheteur.euse national/Category Lead Buyer (H/F)Poste basé à Courbevoie (92Vos challenges à nos côtés : Piloter les achats sur une ou plusieurs catégories sur le périmètre ENGIE Solutions et être garant de la performance,Piloter une équipe multi fonctionnelle (acheteurs, opérationnels, business partners) aux bornes d'ENGIE Solutions pour définir la stratégie d'achat et les plans d'actions associés,Piloter et coordonner la réalisation par les opérationnels des actions de mise en œuvre et de déploiement de la stratégie Achats d'ENGIE Solutions, les politiques et les leviers Achats (massification, rationalisation.) pour la (les) catégorie(s) dont vous avez la responsabilité,Garantir la performance de la catégorie (rémunérations commerciales, savingstre garant de la relation avec les fournisseurs. Votre profil : De formation Bac +5, complétée éventuellement par une spécialisation achat type école de commerce, vous disposez d'une expérience de min 5 ans sur ce type de poste. Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation[...]

Monteur / Monteuse en conditionnement d'air

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de Bouc Bel Air, nous recherchons une/un : Automaticien H/FCDI Vos missionsRéalisation des dépannages automatismes et Cofely Vision- Garantir un parc automates fonctionnel- Gérer le déploiement de télé systèmes, notamment dans le cadre de nouveaux contrats Réalisation de chiffrages automatisme et régulation Expertise technique et proposition d'amélioration automatisme- Régulation et CVC Déploiement d'IOT- Analyse fonctionnelle automatisme Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou FED et avez au minimum une expérience 5 ans. Vous avez une très bonne connaissance milieu industriel et savez travailler en autonomie. On vous reconnait pour votre rigueur et votre agilitCe que nous proposonsUn salaire annuel brut de 28k38k€ en fonction de votre expérience,- Des tickets restaurant,- 13ième mois,- Des primes d'astreintes,- Une prime[...]

Ingénieur / Ingénieure en efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Une ingénieure/ Un ingénieur efficacité énergétique (F/H) Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu'un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l'énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent !Nous recherchons une Ingénieure/ un ingénieur efficacité énergétique F/H en CDI à Courbevoie (déplacements à prévoir centre et Courbevoie)En tant qu'Ingénieur Efficacité Énergétique, vous serez au cœur de notre nouvelle stratégie. Votre mission ? Contribuer, avec Bruno, votre manager, à la performance énergétique dans le secteur de l'efficacité énergétique. Vous serez, également, amenCoordonner le volet énergie de nombreux travaux de performance énergétique,Veiller à l'atteinte des engagements énergétiques et contractuels,Organiser la sensibilisation à la transition énergétique au profit des occupants et clients en relation avec la Direction Commerciale,Suivre les indicateurs énergétiques déployés sur le site et consolider le RME,Être force de proposition pour les actions de performance énergétique, Vos atouts qui feront la différence :Vous êtes issu d'une formation supérieure[...]

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicen second oeuvre H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d'Engie Solutions. Technicien second oeuvre F/H en CDIBasé à Magny-les-Hameaux (78) Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de l'exploitation du site et êtes garant de l'activité multitechnique et travaux. Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes : Second œuvre (serrurerie .)Dépannage des installations sur demandes correctives[...]

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

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Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir chez notre client pharmaceutique à St Cyr sur Loire (37), nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Guillaume DEBABECHE, votre manager, et intervenez sur le site industriel de l'un de nos clients de l'industrie pharmaceutique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :des équipements de production de chaleur (chaudières vapeur)des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)Suivez les résultats énergétiques[...]

Agent(e) d'encadrement de maintenance froid et climatisation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en chez un de nos clients à la Chevrolière (44), nous recherchons une/un : Technicienne référente froid/ Technicien référent froid (F/HVous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement : Technicien généraliste CVC de spécialité frigoriste, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu industriel. Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous serez le référent Froid au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une double compétence chaud, voire traitement d'eau/[...]

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chauffeur polyvalent (H/F) CDIMONT DE MARSANPermis D et FIMO à jour obligatoire Vous réalisez le transport de personnes détenues. Dans ce cadre, vous :Assurez les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes de l'Administration Pénitentiaire et les instructions données par le Chef d'escorteOrganisez le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles réglementairesRéalisez l'entretien de 1er niveau des véhicules Participez au planning des astreintes En dehors des temps de roulage, vous serez en charge d'accompagner sur diverses missions ( maintenancePré-requisTitulaire du permis D en cours de validitéFIMO Voyageurs Qualités requisesDisponibilitéMaîtrise de soi et gestion du stressAisance oraleSens du servicePolyvalence REMUNERATION :Salaire € avec prime de performance de 0 à 4% du salaire annuelAstreinte 1 semaine sur 5 (forfait astreinte de 210€ + heures d'interventions payées majorées récupérées) GEPSA (CA 190 millions d850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service[...]

Ingénieur / Ingénieure CVC Datacenter

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Dans le cadre de sa nouvelle campagne de stage de fin d'études, la Direction Régionale Habitat & Collectivité recherche un(e):Stagiaire - Ingénieur d'Exploitation (H/F) - Secteur 92 NIVEAU INGENIEUR / MASTER 2 FIN D'ETUDES Poste basé à Colombes avec des déplacements sur les hauts de Seine Profitez d'une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l'énergie. Notre activité nous permet d'être au plus proche des besoins de nos clients issus de secteurs de l'habitat et des collectivités. Accompagné par Fatima votre tutrice, vous travaillerez au sein du Département d'Exploitation de Stéphane et participerez activement à l'organisation de l'exploitation d'un portefeuille d'installations énergétiques (contrats d'exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices). En lien direct avec les équipes d'exploitations (une trentaine de collaborateurs), vous contribuez ainsi au développement et à la mise en[...]

Opérateur / Opératrice sur machine Open-End

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de Mulhouse (Colmar), nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Vous rejoignez l'équipe de votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : Gestion courante et maintenance des installations Electriques, Chauffage et ECS (chaudière, préparateur ECS) des systèmes de ventilation (VMC, CTA), de régulation (GTB, GTC) compris comptages d'énergies. Réalisation de légers travaux électrique et CVC.Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants,[...]

Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 14 avril 2025 La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. La Collectivité recherche un chauffeur poids lourd grutier pour rejoindre l'équipe collecte composée d'une dizaine de chauffeurs. MISSIONS Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés : o En camion benne combinée (bacs roulants et dispositifs grutable) o En camion-grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multimatériaux) Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte Entretenir et nettoyer les véhicules et équipements de collecte Suivre les tournées via les outils embarqués (GPS, documents d'exploitation) Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, et petits travaux extérieurs Respecter les consignes de sécurité, les circuits et horaires de collecte, ainsi que les spécificités de la conduite en montagne Remonter toute information utile à la hiérarchie pour assurer[...]

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence d'Hérouville-Saint-Clair (Calvados). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Hérouville-Saint-Clair (14). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste La région Occitanie recherche son coordonnateur animation au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Le poste est basé à Toulouse (proche gare). Le coordonnateur intervient dans la coordination du secteur Vacances adaptées, piloté par le cadre responsable de l'activité sur la conduite des actions, évènements sectoriels ou intersectoriels. Vous viendrez compléter l'équipe, soutenus par un renfort durant la période de forte activité (été) et appuyés tout au long de l'année par des services civiques chargés de missions annexes. En développant une intervention pédagogique et organisationnelle, vous contribuerez de façon essentielle à la structuration de nos activités. Missions : Participe à la préparation et à l'organisation des activités de séjours Assure le suivi pédagogique et la supervision des animateurs Assure le suivi pédagogique et la supervision des responsables de séjour Participe à l'amélioration continu des process/outils de l'activité de séjours Favorise l'engagement, le sentiment d'appartenance, l'intégration et la vie associative auprès des équipes de volontaires Participe[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Castillon-la-Bataille, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CIDFF recrute un.e conseiller.ère en insertion professionnelle en CDI 28h sur les territoires de Coutras et Castillon la Bataille, avec une prise de poste fin février. NOTRE STRUCTURE Le CIDFF est une association qui a pour objet la promotion de l'égalité femme homme et la lutte contre les violences sexistes. Elle intervient sur tout le département et propose des informations et accompagnements gratuits dans le domaine juridique et dans l'insertion professionnelle. LES MISSIONS - Accueil et accompagnement individuel du public - Animation d'actions (café des femmes) ou d'ateliers en collectif - Suivi administratif et rédaction de bilan - Relations partenariales Pour favoriser l'insertion des femmes, vous serez chargé.e de recevoir le public, d'établir un diagnostic individuel, d'informer et aider à l'orientation, d'accompagner à l'élaboration du parcours, lever des freins, de coopérer avec les partenaires extérieurs et d'assurer une veille sur l'activité d'insertion vers l'emploi. COMPETENCES ET APTITUDES : - Aptitude relationnelle, capacité à prendre des initiatives, dynamisme, méthode et sens de l'organisation. - Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste La région Occitanie recherche son coordonnateur animation au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Le poste est basé à Montpellier. Le coordonnateur intervient dans la coordination du secteur Vacances adaptées, piloté par le cadre responsable de l'activité sur la conduite des actions, évènements sectoriels ou intersectoriels. Vous viendrez compléter l'équipe, soutenus par un renfort durant la période de forte activité (été) et appuyés tout au long de l'année par des services civiques chargés de missions annexes. En développant une intervention pédagogique et organisationnelle, vous contribuerez de façon essentielle à la structuration de nos activités. Missions : Participe à la préparation et à l'organisation des activités de séjours Assure le suivi pédagogique et la supervision des animateurs Assure le suivi pédagogique et la supervision des responsables de séjour Participe à l'amélioration continu des process/outils de l'activité de séjours Favorise l'engagement, le sentiment d'appartenance, l'intégration et la vie associative auprès des équipes de volontaires Participe à[...]

Agent / Agente de port de plaisance

Emploi Transport

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans un cadre exceptionnel, nous vous invitions à rejoindre les équipes de Bretagne Plaisance pour les ports des Sablons ainsi que de Vauban. Vos missions en tant qu'agent d'accueil portuaire seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs en escale, une clientèle internationale - Renseigner les usagers sur leurs différentes demandes et attentes - Orienter et conseiller les visiteurs sur les aspects touristiques de notre territoire - Vendre nos produits , nos services et des droits de quai - Facturation et encaissement des escales, droits de quai et suivi de caisse - Répondre aux appels VHF et téléphoniques - Diffuser les informations et participer à la communication du port: affichage, gestion des présentoirs et des vitrines d'information Gestion administrative : - Traiter les dossiers liés à la gestion administrative du port : contrats annuels, mensuels, gestion de la liste d'attente etc... - Renseigner les tableaux de suivi et le logiciel de gestion des bassins - Participer à l'organisation logistique des évènements nautiques - Suivre les conventions avec les associations ou organismes publics - Optimiser l'occupation du plan d'eau - Réaliser des travaux[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) Contexte et missions : Sous l'impulsion du chef du service Insertion, en lien étroit avec les services territoriaux et référents techniques, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique départementale d'insertion sur votre secteur d'intervention (Souillac/Gourdon et Puy-l'Evêque). Chaque jour au cœur du territoire, vous allez à la rencontre des travailleurs indépendants que vous suivez et dont vous êtes l'interlocuteur privilégié, dans le cadre de leur projet professionnel. Vos missions ? - Réaliser des diagnostics professionnels auprès du public travailleur indépendant bénéficiaire du RSA - Accompagner le parcours individualisé d'insertion professionnelle - Développer et animer la relation entre l'usager, les professionnels du secteur et les acteurs sociaux et économiques - Participer à l'élaboration de la politique départementale d'insertion - Assurer une veille sectorielle Les besoins, freins, axes d'évolution, problématiques et enjeux des travailleurs indépendants n'ont pas de secrets pour vous ? Prenez le relais de leur référente[...]

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

À propos de IPERIA Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) assistant(e) manager. Pour l'accompagner dans son développement, Iperia recherche un(e) responsable adjoint(e) du service gestion de la certification. Le poste Le service gestion de la certification d'Iperia est garant de la mise en œuvre des processus et s'assure de la conformité de ces derniers avec les exigences de France compétences et de la bonne mise en œuvre efficiente par les organismes de formation Le service est composé de 7 assistantes certification et de 5 chargés d'évaluation compétences. Sous la responsabilité de la responsable du service, le responsable adjoint(e) aura la charge de la supervision[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge de la mise en œuvre du plan de communication interne et externe, de la conception des supports et des relations presse Finalités du poste Sous l'autorité de la responsable de service communication, vie associative et animation, vous aurez pour mission : o De contribuer à la rédaction du plan de communication et de le mettre en œuvre ; o De concevoir, en lien avec l'équipe, les supports de communication institutionnels et projets du CEN Auvergne et d'assurer leur diffusion ; o De prendre en charge l'actualisation du site Internet et des réseaux sociaux du CEN Auvergne ; o De gérer les relations presse de la structure. Vous connaissez o Les rouages des projets de communication, qu'ils soient prints ou numériques, de la conception à la mise en œuvre, ainsi que les relations presse. Vous avez o Une sensibilité indispensable à la protection de la nature o Le sens de l'écoute, l'art du dialogue et de la reformulation o Un style rédactionnel affuté, une aversion éprouvée pour les fautes de grammaire et d'orthographe o Une aisance relationnelle à toute épreuve o Une affection particulière pour les journées qui sont plus proches de la rivière tumultueuse[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique à la coordination des professionnels de santé de l'association et à la mise en œuvre des projets de santé. Activités Animation et coordination - Organiser le lien collaboratif entre les professionnels de la MSP - Préparer et animer des réunions de coordination (agenda, lieu et date, ordre du jour) - Accompagner et suivre la réalisation de protocoles et de mission de santé publique et de prévention - Développer et organiser un réseau de partenaires avec les acteurs de la santé (ESMS, Hôpital, usagers, MSP.) et une collaboration avec le coordinateur de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS). Gestion administrative et financière - Accompagner la structuration des professionnels en SISA en lien avec le cabinet juridique - Coordonner et suivre les indicateurs ACI - Etablir et suivre le budget prévisionnel - Suivre les comptes de la SISA en lien avec l'aide comptable - Rechercher des financements, répondre à des appels à projets afin de réaliser des actions du projet de santé Gestion du système d'information - Accompagner[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LE CIDFF sera présent à l'espace « JARDIN DE L'INSERTION » au JOB IN HYERES 2025 de 13h30 à 16h30 le Jeudi 27 Février au forum du Casino Avenue Ambroise Thomas à Hyeres. Venez nombreux avec vos CV ! Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 1 travailleur-euse social-le, conseiller-ère en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e- pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention (information, formation, accompagnement) sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et/ou financières, et/ou de logement. - Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existences et de favoriser l'insertion sociale. - Assure une veille[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, Passerelle Insertion - Agence de Villiers sur Marne (94), recherche un(e) Conseiller/ère en insertion professionnelle Passerelle Insertion (Groupe Recrutop) Créée en 2019, Passerelle Insertion, une agence d'emploi temporaire d'insertion (ETTI), accompagne au quotidien ses candidats et intérimaires en leur offrant un suivi de qualité. Spécialisée dans les secteurs du BTP, des espaces verts et de l'industrie, nous privilégions une relation de proximité et un suivi personnalisé pour favoriser l'insertion professionnelle des intérimaires en parcours d'insertion. Vos missions : Recrutement - en lien avec l'équipe - Recevoir en entretien les candidats - Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats - Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité - Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil - Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail / Missions locales / Associations etc.) - Valider les PASS IAE dans le cadre de l'embauche Accompagnement socio-professionnel[...]

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'Interprofession des Filières Végétales de Guyane (IFIVEG) est une association loi 1901 qui a été créée en 2012 avec deux objectifs principaux : développer les filières végétales de Guyane et promouvoir la production locale. Le rôle d'une interprofession est d'assurer l'interface entre tous les maillons et métiers des filières concernées : de la production, l'agro-fourniture, le négoce et le commerce de gros, à la distribution (GMS, commerces spécialisés et restauration collective). Une interprofession a également un rôle de représentation et de défense des intérêts des professionnels ainsi qu'un rôle d'appui à la professionnalisation et de conseil auprès de ses membres. L'IFIVEG est composée d'une coordinatrice et de deux chargés de mission. Les missions attendues sont les suivantes : A/Mise en place de l'Observatoire Régional de l'Agriculture Biologique (50%) Dresser un état des lieux des filières agricoles biologiques ; Animation du réseau des acteurs de la filière biologique Analyse des perspectives de développement des filières ; Identification et mobilisation d'informations pour la production d'études. B /Valorisation des productions agricoles via la mise en place[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions / Activités : - Diagnostic : le conseiller territorial participe avec les partenaires (collectivités, associations, structures privées) à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, afin d'identifier les besoins sociaux locaux, - Promotion : il présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques de la Caf, en s'appuyant et en construisant des partenariats contractualisés (Convention Territoriale Globale, Schéma directeur des Services aux Familles) - Suivi : il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre, il identifie les structures financées par la Caf qui seraient en difficultés, il est garant du respect des échéances règlementaires - Evaluation : il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi des dispositifs * Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Familles Rurales est une association nationale reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Vous serez chargé (e) : D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage. D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil Savoirs : connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute Savoir être : bienveillance et non jugement De travailler en binôme avec une autre professionnelle Les principes du Laep - Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés, - Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative, -[...]

Conducteur / Conductrice de train

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Vous êtes un pro de la communication interpersonnel et de la médiation ? - Vous avez envie de participez à un projet innovant ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes autonome et force de proposition ? - Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob ! Notre association est à la recherche d'un médiateur de rue/préventeur de rue. Description du poste : En lien avec la coordinatrice du projet, vous aurez la charge de : - Repérer les « invisibles » : *aller à la rencontre des personnes n'ayant aucun accompagnement social, ou socio pro, *échanger et analyser *informer - Informer sur les dispositifs du droit commun, et proposer les ateliers collectifs de Cap Remob (développement personnel, numérique, culturel. puis d'accompagnement vers l'emploi) - Assurer le suivi administratif de l'action - Développer les partenariats sur chacun des territoires (communes, partenaires de l'insertion et du social, commerçants, clubs de sport). Vous interviendrez sur Dijon (dont QPV) et Beaune Le public à repérer sont les personnes peu ou pas qualifiées, pouvant avoir des problématiques de santé, pouvant être en situation de handicap[...]

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un Médiateur Culturel pour la plateforme culturelle « La Virgule » (F/H) cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux et des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques A mi-chemin entre l'espace de rencontre et l'espace artistique, « La Virgule » s'inscrit en complémentarité des structures culturelles existantes sur le territoire en mêlant les disciplines artistiques et en offrant une manière décomplexée, ludique et immersive de les aborder. Cet espace culturel de 650 m2 sur 3 niveaux offre un musée numérique et un espace VR (composant emblématique des Micro-Folies), une salle[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF L'association l'Inter'Val recrute plusieurs animateurs.trices pour ses accueils de loisirs Vous mettez en oeuvre les activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes responsable et garant de la sécurité physique et affective des enfants. Vous avez un intérêt pour les activités sportives, artistiques, de plein air, . Vous êtes motivé, autonome et savez travailler en équipe. MISSIONS PRINCIPALES - - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - - Développement de projets en lien avec le territoire, partenaires - - Travail en équipe QUALITÉS REQUISES - Connaissance du public enfance, - Connaissance de la réglementation en vigueur - Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet global, - Etre capable de faire preuve d'anticipation, de dynamisme, d'imagination et de créativité, de rigueur, d'initiative et de discrétion, - Avoir le sens des responsabilités, le sens de l'organisation, - Être force de proposition dans la mise en place de projets. Embauche[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. Atout Brenne recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F à Le Blanc (36) pour rejoindre le SAAF PCPE. Le Service d'Accompagnement et d'Appui aux Familles (SAAF) - Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles en leur apportant un soutien et des solutions adaptées à leurs besoins. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDD temps partiel, 3 mois minimum - Organisation du temps de travail : 17,5h/semaine (0,5 ETP), horaires de travail modulables en fonction des besoins du service - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Poste à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité du Directeur Habitat[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer notre équipe de Vandœuvre-lès-Nancy, nous recherchons un Gestionnaire de services en CDD pendant 7 mois. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Commerce de Centre-Ville, vous aurez pour missions de participer à la mise en œuvre des orientations du plan municipal en matière de stratégie commerciale, particulièrement dans la prospection et l'accompagnement des commerçants et porteurs de projets : Prospection et accompagnement des porteurs de projets - Mettre en place des process permettant de favoriser la prospection de porteurs de projets, - Prospecter les porteurs de projets pouvant répondre au besoin de la stratégie commerciale de la Ville et assurer un lien avec les réseaux d'enseignes nationales, - Favoriser l'accueil et le parcours d'implantation des porteurs de projets en assurant l'interface avec le réseau de différents partenaires du développement économique, de l'urbanisme, de l'habitat (OPAH) et du juridique, - Accompagner l'installation des porteurs de projets dans leurs démarches administratives et techniques (licences, accessibilité, sécurité, hygiène, enseignes, travaux, etc.), - Tenir à jour un outil de suivi des porteurs de projets identifiés. Gestion de l'immobilier commercial - Assurer la gestion d'un fichier des locaux vacants à l'aide du système[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Pax est un acteur de proximité engagé dans le développement du lien social et l'accompagnement des familles. Il propose des actions variées pour favoriser l'épanouissement des habitants et renforcer la dynamique familiale et intergénérationnelle. En tant que Référent(e) Famille, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, coordonner et animer des actions en direction des familles, en lien avec les besoins du territoire - Développeur des espaces d'écoute, d'échanges et d'accompagnement pour les parents et les enfants - Organisateur et animer des ateliers, sorties et événements familiaux. - Mobiliser et accompagner les familles - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (CAF, institutions, associations...) - Contribuer à l'évaluation et au suivi des actions - Travailler en étroite collaboration avec les différents pôles Profil recherché : - Formation et/ou expérience dans l'animation sociale, l'accompagnement des familles - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des politiques familiales - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute - Dynamisme, autonomie et force de proposition.

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Loup-sur-Semouse, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons pour que le monde bouge ». Mettant l'innovation au coeur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques. Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale. Par son rattachement au Groupe CREDIT Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe. Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Éducatif et CME qui accueille 91 enfants, dont : - 75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ; - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation qui intervient en appui des familles, de l'environnement et au sein des établissements scolaires du bassin Paray le Monial et de Montceau. L'objectif est de soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Au sein du Dispositif Éducateur dans l'école qui intervient par territoire au sein d'une école élémentaire et d'un collège pour soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Le dispositif occupe une démarche de prévention auprès de situations d'enfants non notifiés, pour soutenir la famille et[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Changé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux portes du Mans, la Ville de Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable et son collectif de travail qui mise sur l'intelligence collective. Vous avez la main verte et l'esprit d'équipe ? Vous souhaitez expérimenter de nouvelles pratiques écologiques ? Rejoignez une équipe dynamique de 6 jardiniers expérimentés et participez activement à la gestion différenciée de nos espaces verts dans un esprit collaboratif et créatif ! De nombreux projets passionnants sont en cours de réalisation : verger pédagogique, plantation de 300 arbres sur la coulée verte, végétalisation des cours d'écoles. Rejoindre la ville de Changé représente un engagement au service d'un territoire en transition, résolument tourné vers l'avenir et animé par des valeurs humaines et solidaires. Missions principales : - Entretenir et embellir les espaces verts de la commune en appliquant des techniques de gestion différenciée. - Participer à l'aménagement paysager et à la création de nouveaux espaces verts. - Utiliser des pratiques écologiques et durables dans l'entretien des espaces. - Collaborer étroitement avec l'équipe de 6 jardiniers[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif, associatif et de service. Le Service d'Accueil d'Urgence a une mission de protection et d'évaluation auprès de 9 adolescent-es confié-es par la-le magistrat-e au titre de la Protection de l'Enfance. Le service d'accueil d'urgence, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est constitué d'une équipe psycho-éducative : d'un-e maître-sse de maison, de travailleur-euses sociale-aux, d'un coordinateur, d'une psychologue et de surveillant-es de nuit. Le-la maître-sse de maison aura pour mission : - L'organisation de la vie quotidienne avec les jeunes : entretien et rangement des locaux, préparation des repas, entretien du linge, gestion des achats courants ; - L'accueil et l'écoute des jeunes, des familles et des visiteurs ; - L'accompagnement éducatif ; - La gestion des stocks et des[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France, dans le cadre de la création de sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants de personnes en situation de handicap, recrute un Psychologue H/F en CDD à mi-temps. La plateforme d'Accompagnement et de répit est un dispositif qui s'adresse aux aidants des personnes en situation de handicap, quel que soit l'âge de la personne aidée ou le type de handicap dont elle souffre. Les actions mises en œuvre sur l'Est de la Somme visent à déployer des accompagnements dans les domaines suivants : Accueil, d'information, conseils et orientation Ecoute et soutien Sensibilisation, formation, pair-formation, partage d'expérience Mise en place d'activités collectives Accompagnement pour l'accès à des séjours vacances Accès au répit La plateforme de répit des aidants de personnes en situation de handicap se veut un dispositif : Polyvalent Fédérateur Ouvert Souple Innovant Vos missions s'inscrivent dans le champ de ces activités, en particulier dans la mise en œuvre d'actions de soutien individuel et collectif auprès des aidants mais également dans la guidance des professionnels de l'équipe et des différents intervenants du dispositif.[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Vabre, 81, Tarn, Occitanie

Vous souhaitez vous rendre utile ? apporter votre aide à des personnes âgées et contribuer à leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos aînés, en les accompagnant dans leur quotidien : - Aide pratique : courses, promenades, préparation et prise des repas. - Animation et stimulation : proposer des activités pour maintenir leur éveil et leur plaisir. - Entretien du cadre de vie : nettoyage des sanitaires, sols, vitres, etc. - Entretien du linge : gestion du linge, du lavage au repassage. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante d'intervenants à domicile, expérimentés et qualifiés. Nos bénévoles, experts du territoire et proches des personnes aidées, vous offriront un accompagnement précieux. Un temps d'intégration et de tutorat sera prévu pour vous aider à vous sentir pleinement à l'aise dans vos nouvelles missions. Rejoignez-nous et contribuez à rendre chaque journée plus douce et épanouissante pour celles et ceux qui en ont le plus besoin ! Détails pratiques de l'offre : - Secteur d'intervention : Le Masnau Massuguies, Saint Salvi de Carcaves, Lacaze, St Pierre de[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villefavard, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Poursuivre et développer les orientations artistiques, culturelles, patrimoniales, sociales, sociétales et environnementales définies par le Conseil d'administration en accord avec les partenaires publics. Concevoir et piloter la mise en oeuvre du projet artistique, culturel et patrimonial de la Ferme de Villefavard en conservant la forte composante de musique classique. Accueillir des artistes et des chercheur.euse.s en résidence et permettre la rencontre avec les habitant.e.s du territoire. Ancrer et étendre le rayonnement du CCR, du local à l'international dans toutes ses dimensions d'activités, dans l'esprit de la Convention de Faro. Représenter, aux côtés du Président.e, l'établissement et son projet auprès des différentes instances publiques, des partenaires et des réseaux culturels. Conforter l'inscription du CCR dans les différents réseaux existants (ACCR, Arviva, RézoMuza, France Festivals, .) Rechercher des financements, développer des ressources propres :commercialisation, billetterie ... Assurer la direction des activités culturelles et réceptives de l'établissement. Piloter et être responsable de la gestion administrative et financière (fonctionnement[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » s'exerce sur le quartier Politique de la ville des Blagis représenté sur 4 villes du sud des Hauts de Seine : Bagneux, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses et Sceaux, et ce en lien avec l'Etablissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, détenteur de la compétence politique de la ville. Le contrat CEQ 2030 comporte 3 grandes thématiques : la réussite éducative et soutien à la parentalité, la jeunesse et insertion, le cadre de vie et tranquillité publique. A ce titre, il prévoit la création d'une Cité éducative intercommunale ainsi qu'un PRE intercommunal. Le chef de projet opérationnel politique de la ville des Blagis aura donc pour missions principales, en liens étroits avec les villes, l'Education nationale et la Préfecture des Hauts-de-Seine, ainsi qu'en complémentarité de l'action de l'EPT Vallée sud Grand Paris, de : - Coordonner et animer la déclinaison opérationnelle du contrat d'engagement Quartiers 2030 sur ses différentes thématiques, - Assurer la mise en œuvre de la Cité éducative intercommunale et du PRE Intercommunal en relais avec les différents services concernés dans les villes et l'Education nationale.[...]

Animateur / Animatrice en déchets en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 51 264 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service environnement un : Animateur déchets des professionnels (H/F) sous contrat de projet d'une durée de 3 ans Mission principale : - Assurer les actions de sensibilisation sur la gestion des déchets auprès des professionnels et des communes MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DES ACTIONS RELATIVES A L'APPEL A PROJET « DECHETS HORS FOYER » ET DES DECHETS ABANDONNES DE CITEO (40%) : - Propose, met en place et suit les actions de tri des déchets auprès des communes dans le cadre de l'appel à projet « déchets hors foyer » lancé par CITEO, - Propose, met en place et assure le suivi des actions mises en place pour réduire les déchets abandonnés dans le cadre du partenariat avec CITEO, - Assure les échanges avec les communes partenaires et établit les comptes-rendus[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

vous serez chargé(e): - de vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire. - d'explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités En somme, un poste où la routine n'existe pas ! Votre action au quotidien : - Créer des connexions humaines : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles - Construire des ponts vers l'emploi : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires - Développer, gérer, mesurer l'impact : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit - Favoriser la cohésion : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration. Avantages CSE, paricipation aux bénéfices, mutuelle, 75% de prise en charge du titre de transport

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

Neuropsychologue

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Principales missions - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.) - Evaluation neuropsychologique des enfants avec des tests dédiés - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes - Proposer des outils thérapeutiques - Assurer la[...]

Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. CMPP de Limoux; équipe d'une dizaine de personnes. Travail pluridisciplinaire, sous la hiérarchie d'une directrice médicale et d'une directrice administrative. Prise en charge des enfants suivis individuelle ou travail de groupe. Pas d'astreinte ni de week-end. Sauf renégociation des accords dénoncés à ce jour, le temps FIR/préparation[...]

Urologue

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le Centre MédicoChirurgical de Tronquières, établissement de 300 lits et places où exerce 60praticiens, recherche son Urologue H/F en libéral pour renforcerl'équipe. Des conditions d'installations attractives: · Le compagnonnage par votre confère et l'établissement pour bien appréhender votre environnement de travail, les outils à votre disposition et pour vous introduire auprès des professionnels de santé avec qui vous allez collaborer · Des aides à l'installation libérale notamment pour les démarches administratives · Depuis 2024, Aurillac fait partie du zonage France Ruralités Revitalisation (FRR), permettant des exonérations fiscales et sociales · Vous voulez découvrir le centre sans vous engager dans un premier temps ? Venez effectuer des remplacements d'une à deux semaines plusieurs mois dans l'année. Vous aurez un contrat de remplacement en bonne et due forme et pourrez vous organiser dans votre planning à l'avance ! Territoire et accessibilité: Aurillac est situé dans le Cantal au sud-ouest de l'Auvergne, département limitrophe avec l'Aveyron, le Lot et la Corrèze. C'est une ville de préfecture qui abrite avec son agglomération 57.000 habitants[...]

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Salies-du-Salat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Appui de la Direction et aide à la décision, vous contribuerez activement dans une dynamique positive et participative, à la transformation de notre offre d'accompagnement par la restructuration architecturale et organisationnelle de nos établissements et services. Finalités et objectifs du poste : Rattaché.e au Directeur d'Etablissement/Services, l'Adjoint de Direction (H/F) participe à l'élaboration du projet d'établissement/Services et à son suivi, sur l'intégralité du périmètre confié. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous accompagnerez l'évolution de l'offre médico-sociale. Vous représentez l'association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire. Vous supervisez l'organisation globale des dispositifs d'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. En lien avec le Directeur d'Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d'organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Avec le support du[...]

Acheteur / Acheteuse de commerce

Monteur / Monteuse en conditionnement d'air

Ingénieur / Ingénieure en efficacité énergétique

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Technicien / Technicienne chauffagiste

Agent(e) d'encadrement de maintenance froid et climatisation

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Ingénieur / Ingénieure CVC Datacenter

Opérateur / Opératrice sur machine Open-End

Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent / Agente de port de plaisance

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Chargé / Chargée de communication

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conducteur / Conductrice de train

Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Gestionnaire de prestations sociales

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Psychologue

Auxiliaire de vie

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Chef de projet contrat de ville

Animateur / Animatrice en déchets en industrie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Neuropsychologue

Neuropsychologue

Urologue

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Ressources supplémentaires